10 dicas para se sair bem numa entrevista de emprego e e estágio em outro idioma

Toda empresa na hora de recrutar novos funcionários busca o máximo de diferencial em seus candidatos.  A fluência em outro idioma conta muitos pontos nessa hora e é por isso que entrevistas feitas em língua estrangeira têm se tornado freqüentes nas seleções.

Segue 10 dicas valiosas:- Antes da entrevista, procure se informar sobre a empresa que está selecionando;

– Se a empresa tiver um site, estude sobre ela, veja os termos usados. Observe como a empresa lida com a linguagem, com a cultura corporativa, missão, filosofia etc.;

– Estudar o currículo e analisar de que maneira as experiências profissionais podem enriquecer a cultura e os anseios daquela empresa. Observar atentamente como as características profissionais e pessoais podem agregar positivamente à empresa pretendida;

– Preparar-se para responder perguntas de cunho pessoal e profissional;

– Não esquecer de observar a pronúncia e as formas gramaticais utilizadas;

– Ser simpático e seguro nas respostas. Isso é fundamental para o selecionador ter uma boa impressão;

– O candidato deve evitar responder somente sim ou não. O melhor é tentar se explicar com suporte nos estudos feitos antes da entrevista;

– Se não entender alguma pergunta, não peça diretamente para que o selecionador repita. Fale algo como (na língua estrangeira da entrevista): “Perdoe-me, não sei se compreendi muito bem a pergunta. Poderia me explicar melhor o que gostaria de saber?”;

– Nunca diga para o entrevistador que você fala mais ou menos a língua ou está enferrujado. Deixe que ele avalie;

– Ao terminar agradeça a oportunidade e o enriquecimento do aprendizado e seja positivo com a vaga em questão. O entrevistador deve ter certeza de que o candidato é a pessoa certa.

por Nélio Georgini.